细粉加工设备(20-400目)
我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备,拥有多项国家专利,能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目,是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。
超细粉加工设备(400-3250目)
LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术,专注于400-3250目范围内超细粉磨加工,细度可调可控,突破超细粉加工产能瓶颈,是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。
粗粉加工设备(0-3MM)
兼具磨粉机和破碎机性能优势,产量高、破碎比大、成品率高,在粗粉加工方面成绩斐然。
未提供
2022-04-26T15:04:54+00:00最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 中华人民共和国
网页2019年12月26日 无正当理由未出庭的证人以书面等方式提供的证言,不得作为认定案件事实的根据。 第六十九条 当事人申请证人出庭作证的,应当在举证期限届满前向人民法院提交申请书。 申请书应当载明证人的姓名、职业、住所、联系方式,作证的主要内容 网页2018年7月12日 在平时的C#项目开发中,当调用某个存储过程或函数的时候,我们可能经常会遇到这样的问题,“过程或函数XXX需要XXX参数,但未提供该参数”, 这到底是怎么回事呢?是什么问题引起的?出现这个错误一般会由以下几种情况引起:1 程序中传入参数与已定义的存储过程或函数的参数个数或名称不符;2c#未提供必须形参对应的实参怎样解决?未提供与的必须形参
经济补偿专题①:“未提供劳动保护或劳动条件”的实战运用 知乎
网页2018年10月2日 三、如何证明“未提供 劳动保护或劳动条件”?在(2014)粤高法民申字第20号案件中,再审申请人认为用人单位未提供劳动保护,但由于提供的证据不足,申请遭到驳回。广东省高院认为:“虽然佛山市顺德区乐从医院的初诊结果显示向长祖的 网页2023年4月21日 未依法组织职业健康检查构成未为劳动者提供 劳动保护的,劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿 【基本案情】 2012年11月,劳动者黄某经苏州某人力资源公司劳务派遣至苏州某机械制造公司,从事模具抛光和烧焊工作。黄某和人力资源公司 小吴法官说法•五一特辑 未依法组织职业健康检查构成未为
吉林完善派驻工作制度体系为近距离常态化监督提供有力抓手
网页2023年4月23日 这得益于相关制度的完善,尤其是派驻机构工作规则全面规范派驻机构工作,《派驻监督工作意见》对监督什么、如何监督作出进一步规定,为我们依规依纪依法履职尽责提供了有力抓手。” 派驻监督的生动实践离不开制度保障。网页2023年4月22日 新用人单位要求劳动者在入职时提供原用人单位的离职证明,如果劳动者无法提供,可能导致不被录用的后果。如果原用人单位未出具离职证明,给 员工离职原单位未开离职证明,法院:应依法及时开具离职入
钱借了?还是没借?法官:请提供交付借款的证据!(附最新
网页2023年4月19日 民间借贷往往发生于亲戚、朋友之间,很多人都会因为彼此熟悉或碍于情面而没有要求借款人写借条,而正因为如此,一旦发生借款人不还款的情况出现,债权人就无法提供有力的证据证明双方发生的借贷事实。 这种情况下债权人应时间收集以下证据: 一 网页2020年7月6日 公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。公司不给劳动合同怎么办? 知乎
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